株式会社 Global Style Japan
代表取締役 永川 政峰
企業理念
1. 感謝の総和
私たちはお客様の生活に深く寄り添い、彩り豊かな体験を追求し、何度も感謝される存在を目指します。その「感謝の総和」こそが、私たちの存在価値を証明します。
2. 人間性＝ビジネス
私たちは、人として磨かれることが、より良い仕事を生み出すと信じます。仕事を通じて成長の循環をつくり、一人ひとりの成長が連鎖して、企業やステークホルダーの持続的な成長につなげます。
ビジョン・ミッション
“彩りを添える” 、
人々の暮らしに美しさと豊かさを。
Coloring people’s lives more beautiful & satisfying
私たちは、日常の生活に特別な輝きを織り込むことに全力を注ぎます。私たちの使命は、人々の生活を豊かで美しい独特な色彩で彩ること、そしてそれがただの日常でなく、一つ一つが特別で価値ある瞬間に変わるような製品とサービスを提供することです。私たちは、創造性と革新性を持ち、ユニークな体験を通じて、人々の人生に深い喜びと興奮を引き出すことを目指します。私たちは、あなたの日々が単なる日常でなく、特別な物語で満ちていることを信じています。
Our mission is to color people’s lives with beautiful & satisfying and unique colors. We aim to bring out a deep sense of joy and excitement in life. We believe that your days are not just routines, they are full of special stories.
スローガン
「暮らしに彩りを添える」
Add color to your life.
私たちの行動指針
１. 顧客愛志向 / Customer Love First
私たちは、時に「偏愛」と呼べるほど顧客を最重要視します。ただし、それは一部の声に惑わされることで
はありません。データに基づき、99%のサイレントマジョリティを含む全ての顧客の成功を追求し、期待を超
える価値を提供します。
２. 誰もが驚くスピード / Surprising top speed
お客様満足度の大きな指標として驚くようなスピードが求められます、メンバーに対しても同様です。全て
の人にサプライズを。
３. 優れた準備 / Well prepared
優れた準備は目標達成への一番の近道です。常に期待に応えましょう。
４. チャレンジと変化を楽しむ / Enjoy the challenge & evolution
新しいチャレンジは、コンフォートゾーンを抜け出す最高の機会です。いつもと同じ状況に決して満足せず
変化を楽しみ、価値を提供しましょう。
５. オーナーシップを持つ / Ownership
メンバーは会社の事を想える人材であり、誰もがすべてのプロジェクトについてオーナーシップを持ちます。
チーム全体が目標を達成するために協力し合います。
６. 毎日1%の積み重ねを / 1% every day
今日も昨日の自分を超える、達成した目標は通過点と捉え、次の高いレベルを設定していきましょう。高品
質、高水準を当たり前の基準値にします。
７. 冷静な論議 / Core Discussion with remove Emotion
感情を管理し、冷静かつ適切な対応や決断をすることが重要です。例え互いに異なる正義を持ちぶつかり
合うような論議の場面においても、互いを承認、尊重し、妥協せずに最善案を見出します。
８. 尊重と協力 / Respect & Collaboration
常に相手の立場に立って考え、行動します。互いを承認、尊重、肯定、尊敬し合う文化 が、チームの連携
と心理的安全性を構築し、最大のパフォーマンスを引き出します。
９. 逆算思考 / Goal-First Planning
”何となく”過去の延長線上で行動せず疑いましょう。まず明確なゴールを設定し、そこから逆算してマイル
ストーンを置きます。常に目標達成するための ”新しい行動” を計画し、実行することが大切です。
１０. プロとして行動 / Unlock Core, Act like a Pro
プロフェッショナルとして、自分自身の奥深くに眠る”真”のスキル（コア）を発見し、最大限に引き出しアウト
プットします。迷う事なく全力で、その強みで勝負し、顧客、仲間、そして社会に貢献します。